DAS WAR DER FUTUREWORK DAY 2023
07. SEPTEMBER 2023
Good Organisations, better work.
Deine Schweizer Konferenz zu neuem Arbeiten – hybrid: vor Ort und online!
PROGRAMMHIGHLIGHTS
SPANNENDE INSIGHTS, ANWENDBARE PRAXISTOOLS & WERTVOLLER AUSTAUSCH IM BEWÄHRTEN HYBRIDFORMAT.
Workshop Sessions
New Work erleben &
anwendbar machen.
Key Note
zu Good Organisations
von Antoinette Weibel
Erfahrungsaustausch
Profitiere von den Learnings deiner Peers.
Networking
Vernetze dich mit Gleichgesinnten.
KEYNOTE GOOD ORGANISATIONS
#goodorganisations – Die Zeit ist reif für revolutionären Wandel. Wir brauchen Organisationen, die sich auf ein humanistisches Ziel besinnen. Führungskräfte, die mit Weisheit, Mut und Mitgefühl auf einen gemeinsamen und nachhaltigen Wohlstand hin arbeiten. Was hält unsere Organisationen aktuell davon ab, «gute Organisationen» zu sein? Wie können Organisationen neue Normen und Muster institutionalisieren? Was sind Praktiken und Initiativen, um verantwortungsvolles Denken und Handeln zu fördern? Was bedeutet dies für die Führungsarbeit? Und wie können wir zu diesem gesellschaftlichen und organisationalen Wandel beitragen? Antoinette verschafft uns in ihrer Keynote eine Übersicht über ihre Arbeit und macht uns Mut, den Weg hin zu «guten Organisationen» mit unseren Möglichkeiten tagtäglich mitzugestalten.
PROF. DR. ANTOINETTE WEIBEL
DIREKTORIN FORSCHUNGSINSTITUT FÜR ARBEIT UND ARBEITSWELTEN HSG
Prof. Dr. Antoinette Weibel ist Direktorin des Forschungsinstituts für Arbeit und Arbeitswelten der Universität St. Gallen HSG und bekannt als Vertrauensforscherin. Sie hat gemeinsam mit einer internationalen Gruppe von VordenkerInnen die Fragen rund um #goodorganisations angepackt, hat erste Projekte innerhalb von Organisationen gestartet und arbeitet an einem Buch, das Antworten aus verschiedensten wissenschaftlichen Blickwinkeln aufzeigt.
WORKSHOP SPEAKERS
Prof. Dr. Antoinette Weibel
Praxisworkshop #goodorganisations
Antoinette Weibel stellt dir gemeinsam mit ihrem Team vom Institut für Arbeit und Arbeitswelten an der HSG einen ersten Prototypen eines neuen Führungsprogramms für #goodorganisations vor.
Sacha Johann
Die SINN-Formel
Sacha Johann zeigt dir die SINN-Formel: Ein einfaches, aber wirkungsvolles Tool für Einzelpersonen und Teams zur Erarbeitung von Sinnhaftigkeit.
Mike Tonazzi
Wie starte ich ein Arbeitswelt 4.0 Projekt?
Im Workshop mit Mike Tonazzi lernst du, wie du mit dem „Arbeitswelt 4.0 Canvas“ euer Workplace Transformation Projekt erfolgreich startest und wie du im Dialog mit deinem Team / Unternehmen die richtigen Prioritäten findest.
Manuel Wiesner
Volle Lohntransparenz und Bonus abgeschafft – nur eine Bieridee von Gastronomen?
Manuel Wiesner, Co-Lead Innovation & Strategy der Familie Wiesner Gastronomie AG, spricht darüber, was die Einführung voller Lohntransparenz und das Abschaffen von Boni in seiner Unternehmung bewirkt hat.
Stefanie Moser & Monika Schlatter
Social Learning im Herzen des Uni-Spitals in Zürich – Selbstgesteuert in angeleiteten Peer-Gruppen lernen und vernetzen.
Stefanie Moser und Monika Schlatter zeigen dir die Wirksamkeit von Social Learning auf und Linda Fromme bringt ihre Erfahrungen aus dem Pilotprogramm am Unispital Zürich mit.
Thomas Haas
Transformation strategisch ausrichten.
Thomas Haas zeigt wie du aus der Vielzahl von Methoden, Techniken und Tools zu New Work in zukunftsfähigen Organisationen die passenden auswählst. So dass deine Strategie Wirkung erzielt.
Pascal Baumgartner
Happy Meeting – Ändere deine Meetings und du änderst deine Organisationskultur.
Pascal Baumgartner begleitet Unternehmen auf dem Weg zu Happy Meeting und zeigt, wie die Arbeit an der Meetingkultur auch die Unternehmenskultur verändern kann. Grosse und kleine Veränderungen werden so bewusst und kontrolliert initiiert – wenn du magst, schon ab Morgen.
Dr. Georg Michalik
Kulturveränderung durch den Co-Creation Mindset
Georg Michalik zeigt dir gemeinsam mit Andrej Salat an realen Beispielen aus der Kulturentwicklung bei Mepha Schweiz, wie Co-Creation als Kulturveränderungsansatz funktioniert.
TEAM & EVENTORGANISATION
NICOLE KOPP
Als Mensch, Coach und Beraterin unterstütze ich Einzelpersonen und Teams darin, durch bessere Zusammenarbeit, ehrlichere Gespräche und Selbstentwicklung mehr Freude am Arbeiten zu haben. Daraus ergeben sich bessere Leistungen, persönliches Wachstum und somit Erfolg.
THOMAS HAAS
Ich arbeite mit Führungskräften, um Unternehmen oder Vorhaben zu neuem Schwung zu verhelfen. Dazu schaffe ich Arbeitsumgebungen, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erlauben, über sich hinauszuwachsen. Dies ist mein Beitrag zu nachhaltig erfolgreichen Unternehmen.
STEFANIE MOSER
Die Kraft von digitaler Vernetzung klug nutzen. Und Organisationen schaffen, in denen Arbeit Freude macht. Genau dafür brenne ich: Leidenschaftlich neugierig unterstütze ich Organisationen dabei, die Arbeit der Zukunft zu gestalten.
ANDREAS BETSCHART
Mein Hintergrund als Führungskraft, Coach, Mediator und Kampfkünstler, kombiniert mit meinen betriebswirtschaftlichen Erfahrungen als Wirtschaftsinformatiker, Controller und Projektmanager gibt mir die Sicherheit, Individuen, Teams und Organisationen beim Finden ihrer Balance zu unterstützen.